Для кого эта статья?
Диверсифицируйте доход, упакуйте компетенции и получайте деньги из нескольких источников, а не с одного работодателя

Современная карьера сильно изменилась за последние годы. После 1980-х ушёл «пожизненный найм», в 1990-е появилась «безграничная карьера», 2000-е принесли платформы фриланса, а пандемия сделала нормой «портфель доходов». В 2023–2025 дешёвые и простые инструменты AI закрепили нелинейный подход к карьере как стандарт. Один работодатель уже не равен стабильности, а мечта “дослужиться до позиции как у моего директора или VP” уже давным-давно перестала нас вдохновлять.

Эта статья для людей в разных жизненных обстоятельствах, но особенно она будет полезна тем, кто:
  • Хочет построить современную карьеру, которая будет по-настоящему стабильной,
  • Не готов пока уходить с основной работы, но хочет снизить риск падения дохода при сокращениях;
  • Находится в состоянии неопределенности, например, для экспатов в другой стране;
  • Хочет просто больше денег;
  • Хочет не просто работать, а реализовывать свой потенциал и свои таланты.
В статье мы берём за основу вашу текущую точку и показываем портфельный подход к карьере, в которой найм остается как фундамент.
Made on
Tilda